Hur väljer unga till gymnasiet? Vad innebär egentligen bra feedback? Hur får vi fler att vilja bli lärare? Är Chalmers eller KTH populärast? Vad attraherar nästa generation topptalanger? Stämmer det att unga inte vill bli chefer? Hur får vi flera att klara av sina utbildningar?
Samtidigt som många branscher skriker efter arbetskraft, upplever många unga att det är svårare än någonsin att välja utbildning och yrke. Inom området Utbildning & Arbetsliv tillhandahåller vi expertis kring vad som styr framtidsvalen och hjälper våra uppdragsgivare attrahera fler unga till sina utbildningar, branscher eller arbetsplatser.
Färdigpaketerad expertkunskap
Vi undersöker årligen ungas framtidsval och andra grupper som på olika sätt påverkar detta. Våra samlade insikter sammanställts bland annat i:
- Gymnasierapporten – hur tänker unga kring gymnasievalet och de olika programmen?
- Högskolerapporten – hur fungerar valet av lärosäte och hur uppfattas mitt?
- Branschrapporter – hur uppfattas min bransch och utbildningarna som leder dit?
- Workforce 2020 – hur vill morgondagens medarbetare att arbetslivet ska fungera?
- SyvBarometern – Hur fungerar studie- och yrkesvägledningen ur syvs perspektiv?
- SyvBarometern Ung – Hur upplever 9:or studie- och yrkesvägledningen?
- Inom alla områden ovan finns möjligheter att göra fördjupande områdes- och målgruppsanalyser utifrån exempelvis en grupp individer, en bransch eller en utbildning.
Skärddarsydda lösningar
Vi genomför löpande bl.a. kvantitativa och kvalitativa studier, registerstudier, utredningar samt håller föredrag och workshops. Med både områdesexpertis och stora mängder egen data börjar vi nästan aldrig från noll, oavsett vilken frågeställning det handlar om.
Återkommande uppdragsgivare
- Utbildningsanordnare
- Arbetsgivare
- Fackförbund
- Branschorganisationer
